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研修ばかりでも意味はない!現場に飛び込め新卒よ!!

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あっという間に新年度。そろそろ街にはスーツに着られている新社会人が街に溢れる時期です。そして、これから色んな事を経験していくのでしょう。

新社会人は期待と同時に大きな不安を抱えているはず。

お金を貰いながらの経験はバイトでしていても社会人としては経験がゼロ。とうぜん戸惑うことだだらけろう。


その為にに各企業は社会人の一歩として研修を行うはずです。

ちょこっと思いつく限りでは
・名刺の渡し方、電話のとりかたなどのビジネスマナー研修
・モチベーションの高めかたについて学ぶセルフモチベーション講座
・時間管理について学ぶタイムマネジメント講座
・企画のたてかたを学ぶテーマシンキング
・プレゼンテーション研修
・接客業であればロープレ   etc...

新入社員研修。そしてラーメン

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それにしても懐かしい。 研修やりましたよ。若い頃(笑)

ひたすらコピー機の事を叩き込まれたな。 コピーしてお金がかかるのも知らなかったし、カウンターとかキットとかも当時初めて知ったな。
そしてテレアポの永遠ロープレが辛かったな〜!

 

都立小山台高校のやる気スイッチ!?

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やる気スイッチのスクールIE CM「劇的スイッチON 少年と母親」篇 


『やる気スイッチ君のはどこにあるんだろう〜』 で有名になった塾のCMです。

矛盾してしまうが、ボクはやる気スイッチなんて存在しないと考えてます。 

なぜ、都立小山台高校野球部員の7割は一流大学に現役合格できるのか

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MacBook Airの容量がすぐイッパイになってちょっと不機嫌な管理人です。


企業の会議などに参加させてもらったりするケースがあるのですが企業によって全く進め方が違ったりする。
予算感などもすべて含め担当者が説明し最終決済を仰ぐケースもあったり会議の為の会議をする会社であったりただ単に報告会になっている企業など様々です。
別段それに対しては各企業のやり方があるので何も思わないが、皆が不毛な時間を過ごす会議だけは『ちょっと待ってくれと』言いたくなる。


身近な起業家の大半は若いうちに独立している

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4月から入社してくる(とは言っても管理人の会社ではないのだが)新卒予定者と食事する機会がありふっと気がついた。

そう言えば疎遠になった方もいるけど、周りにいる起業家の殆どが若い頃独立した人ばっかりだ。 
職種によってそうでない人も当然いますが。 

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